Brückentage 2027 — alle 16 Bundesländer

Alle 16 Bundesländer 2027 im Vergleich

2027 reichen zehn Urlaubstage je nach Bundesland für 27 bis 32 freie Tage — Baden-Württemberg liegt vorn, Schleswig-Holstein am Ende. Die wenigsten Arbeitstage hat Baden-Württemberg und Bayern mit 253, die meisten Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit 256. Die Tabelle ist nach dem sortiert, worauf es beim Urlaub wirklich ankommt: nach den freien Tagen, die aus zehn Urlaubstagen herauszuholen sind.

Die Spalte „freie Tage“ zeigt, was 10 Urlaubstage im Modus „möglichst viele freie Tage“ herausholen. Sie hängt nicht allein an der Zahl der Feiertage: Entscheidend ist, auf welche Wochentage sie fallen. Ein Feiertag am Dienstag oder Donnerstag ist doppelt so viel wert wie einer am Montag oder Freitag, und einer am Wochenende ist wertlos.

Der stärkste einzelne Urlaubstag 2027

Am meisten bringt 2027 ein einzelner Urlaubstag am 25.03.2027 (Donnerstag) oder 30.03.2027 (Dienstag): fünf freie Tage am Stück aus einem Tag. Dieser Termin gilt in allen 16 Bundesländern. Insgesamt gibt es 13 Termine, an denen ein einziger Urlaubstag mindestens vier zusammenhängende freie Tage ergibt — je nachdem, in welchem Bundesland Sie arbeiten.

Warum 2027 so ausfällt, wie es ausfällt

Die bundesweiten Feiertage liegen 2027 so: Neujahr am 1.1. (Freitag), Tag der Arbeit am 1.5. (Samstag), Tag der Deutschen Einheit am 3.10. (Sonntag), 1. Weihnachtsfeiertag am 25.12. (Samstag) und 2. Weihnachtsfeiertag am 26.12. (Sonntag). Davon fallen aufs Wochenende und sind damit wirkungslos: Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit, 1. Weihnachtsfeiertag und 2. Weihnachtsfeiertag.

Deshalb unterscheiden sich die Länder 2027 vor allem an ihren Landesfeiertagen. Wer wissen will, welche Termine im eigenen Bundesland tatsächlich etwas bringen, findet sie auf der jeweiligen Landesseite — mit vollständiger Feiertagsliste, Monatstabelle und Jahreskalender.

Brückentage 2028 — alle 16 Bundesländer

2028 ist auf diesen Seiten bereits fertig gerechnet — ein Jahr, bevor die meisten Brückentagslisten im Netz es überhaupt aufführen. Dann reichen zehn Urlaubstage je nach Bundesland für 36 bis 39 freie Tage, vorn liegt Baden-Württemberg, am Ende Schleswig-Holstein. Die wenigsten Arbeitstage hat Baden-Württemberg, Bayern und Saarland mit 249, die meisten Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit 251.

Am meisten bringt 2028 ein einzelner Urlaubstag am 13.04.2028 (Donnerstag), 18.04.2028 (Dienstag), 22.12.2028 (Freitag) oder 27.12.2028 (Mittwoch): fünf freie Tage am Stück aus einem Tag. Insgesamt gibt es 15 Termine, an denen ein Urlaubstag mindestens vier zusammenhängende freie Tage ergibt — 2 mehr als 2027.

Die Landesseiten zeigen 2028 im eigenen Abschnitt mit den fünf stärksten Blöcken und der vollständigen Feiertagsliste. Wer selbst rechnen will, stellt oben im Formular das Jahr um.

Viele freie Tage oder lang am Stück?

Der Planer kennt zwei Ziele. „Möglichst viele freie Tage“ verteilt das Urlaubsbudget auf mehrere kurze Blöcke und holt in Summe das Maximum heraus. „Möglichst lang am Stück“ setzt zuerst den längsten erreichbaren Block fest und füllt erst danach den Rest auf — das kostet unterm Strich ein paar freie Tage, bringt aber eine echte zweite oder dritte Urlaubswoche. Beide Rechnungen sind exakt und keine Faustregel: Der Planer stellt aus allen möglichen Blöcken die beste überschneidungsfreie Auswahl zusammen, die in Ihr Budget passt.

Als Brückentage-Block zählt nur, was mindestens zwei freie Tage je Urlaubstag bringt und insgesamt mindestens vier freie Tage am Stück ergibt. Ohne diese Schwelle würde die Rechnung zu „nehmen Sie den ganzen Urlaub am Stück“ entarten. Umgekehrt deckelt die Schwelle die Blocklänge: Ein Block, der aus sieben Urlaubstagen dreizehn freie Tage macht, liegt mit dem Faktor 1,86 darunter und wird nicht vorgeschlagen, obwohl er länger wäre.

Die 16 Landesseiten

Jede Landesseite zeigt die vollständige Feiertagsliste mit Wochentagen, die Monatstabelle, den Jahreskalender, die Bestwerte nach Urlaubstagen und einen fertigen Urlaubsplan zum Herunterladen als Kalenderdatei. Sie ist der Einstieg, wenn Sie wissen, in welchem Bundesland Sie arbeiten.

• Brückentage 2027 in Baden-Württemberg – 253 Arbeitstage, 9 Brückentage, 32 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Bayern – 253 Arbeitstage, 9 Brückentage, 32 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Berlin – 255 Arbeitstage, 8 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Brandenburg – 256 Arbeitstage, 6 Brückentage, 27 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Bremen – 256 Arbeitstage, 6 Brückentage, 27 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Hamburg – 256 Arbeitstage, 6 Brückentage, 27 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Hessen – 255 Arbeitstage, 7 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Mecklenburg-Vorpommern – 255 Arbeitstage, 8 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Niedersachsen – 256 Arbeitstage, 6 Brückentage, 27 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Nordrhein-Westfalen – 254 Arbeitstage, 9 Brückentage, 31 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Rheinland-Pfalz – 254 Arbeitstage, 9 Brückentage, 31 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 im Saarland – 254 Arbeitstage, 9 Brückentage, 31 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Sachsen – 255 Arbeitstage, 6 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Sachsen-Anhalt – 255 Arbeitstage, 6 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Schleswig-Holstein – 256 Arbeitstage, 6 Brückentage, 27 freie Tage aus 10 Urlaubstagen
• Brückentage 2027 in Thüringen – 255 Arbeitstage, 8 Brückentage, 28 freie Tage aus 10 Urlaubstagen

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So rechnet dieser Planer

Grundlage sind die gesetzlichen Feiertage der 16 Bundesländer, berechnet nach der Gaußschen Osterformel für die beweglichen Tage und nach den Feiertagsgesetzen der Länder für die festen. Regional begrenzte Feiertage sind nicht enthalten: Mariä Himmelfahrt in den katholisch geprägten Gemeinden Bayerns, das Augsburger Friedensfest in der Stadt Augsburg und Fronleichnam in einzelnen Gemeinden Sachsens und Thüringens. Im Saarland ist Mariä Himmelfahrt dagegen landesweiter Feiertag und wird mitgerechnet.

Der 24. und der 31. Dezember sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage. Sie zählen nur mit, wenn Sie die beiden Schalter setzen, weil Ihr Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder eine betriebliche Übung das so vorsieht. Maßgeblich für Ihre Feiertage ist der Ort der Arbeitsstätte, nicht Ihr Wohnort. Ob Sie den Urlaub an den gewünschten Tagen bekommen, entscheidet Ihr Arbeitgeber nach § 7 Bundesurlaubsgesetz — genehmigter Urlaub gilt, ein Plan aus einem Rechner ist kein Anspruch.