So zählt der Rechner — und was er bewusst nicht mitzählt
Ein Arbeitstag ist hier ein Tag, der drei Bedingungen erfüllt: Er fällt auf einen Wochentag, den Sie als Arbeitstag markiert haben, er ist kein gesetzlicher Feiertag in Ihrem Bundesland, und er ist kein Tag, den Sie im Rechner selbst freigestellt haben. Alles andere ergibt sich daraus. Der Rechner geht den Zeitraum Tag für Tag durch, sodass auch krumme Zeiträume stimmen, etwa vom 18. September bis zum Jahresende.
Die beweglichen Feiertage werden über die Osterformel bestimmt. Karfreitag liegt zwei Tage vor Ostersonntag, Ostermontag einen danach, Christi Himmelfahrt 39 Tage später, Pfingstmontag 50 und Fronleichnam 60 Tage später. Der Buß- und Bettag ist der Mittwoch vor dem 23. November und gilt nur in Sachsen. Dieselbe Feiertagslogik nutzt auch unser Widerspruchsfrist-Rechner, bei dem die Landesfeiertage über Fristenden entscheiden.
Nicht enthalten sind Schulferien, Betriebsferien und tarifliche Sonderregeln. Ebenfalls nicht automatisch enthalten sind örtliche Feiertage: Mariä Himmelfahrt gilt landesweit nur im Saarland, in Bayern dagegen nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung. Fronleichnam ist in einzelnen Gemeinden Sachsens und Thüringens Feiertag, das Augsburger Friedensfest am 8. August nur in der Stadt Augsburg. Wer dort wohnt, zieht diese Tage von Hand ab.
Arbeitstage 2026 und 2027 in allen 16 Bundesländern
Die Spannweite ist größer, als viele erwarten. 2027 trennen Baden-Württemberg und Bayern mit je 253 Arbeitstagen drei volle Tage von Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit je 256. Für einen Betrieb mit 40 Beschäftigten sind das 120 Personentage Unterschied, allein wegen des Standorts.
| Bundesland | Arbeitstage 2026 | Arbeitstage 2027 | Feiertage 2027 | davon Mo–Fr |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 252 | 253 | 12 | 8 |
| Bayern | 252 | 253 | 12 | 8 |
| Berlin | 254 | 255 | 10 | 6 |
| Brandenburg | 254 | 256 | 10 | 5 |
| Bremen | 254 | 256 | 10 | 5 |
| Hamburg | 254 | 256 | 10 | 5 |
| Hessen | 253 | 255 | 10 | 6 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 254 | 255 | 11 | 6 |
| Niedersachsen | 254 | 256 | 10 | 5 |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | 254 | 11 | 7 |
| Rheinland-Pfalz | 253 | 254 | 11 | 7 |
| Saarland | 253 | 254 | 12 | 7 |
| Sachsen | 253 | 255 | 11 | 6 |
| Sachsen-Anhalt | 253 | 255 | 11 | 6 |
| Schleswig-Holstein | 254 | 256 | 10 | 5 |
| Thüringen | 254 | 255 | 11 | 6 |
Gerechnet ist die Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag ohne Heiligabend und Silvester. Die Spalte „Feiertage 2027“ zählt alle gesetzlichen Feiertage des Landes, die Spalte daneben nur die, die auf einen Werktag fallen und deshalb tatsächlich einen Arbeitstag kosten.
Monat für Monat: Niedersachsen 2026 und 2027
Die Monatswerte braucht jeder, der Stundenkonten führt, Projektaufwände schätzt oder ein Monatsgehalt auf einen Tagessatz herunterrechnet. Auffällig ist der Mai: 2027 hat er in Niedersachsen nur 19 Arbeitstage, weil Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag hineinfallen, in Nordrhein-Westfalen mit Fronleichnam sogar nur 18. Der Dezember 2027 ist dagegen ungewöhnlich lang, weil beide Weihnachtstage auf ein Wochenende fallen.
| Monat | Arbeitstage 2026 | Arbeitstage 2027 |
|---|---|---|
| Januar | 21 | 20 |
| Februar | 20 | 20 |
| März | 22 | 21 |
| April | 20 | 22 |
| Mai | 18 | 19 |
| Juni | 22 | 22 |
| Juli | 23 | 22 |
| August | 21 | 22 |
| September | 22 | 22 |
| Oktober | 22 | 21 |
| November | 21 | 22 |
| Dezember | 22 | 23 |
| Gesamt | 254 | 256 |
Für ein anderes Land schalten Sie oben auf den Reiter „Jahresübersicht“ um; zur Auswahl stehen dort die Jahre 2026 bis 2029. Beliebige andere Jahre rechnet der Reiter „Zeitraum“ über die Datumsfelder.
Warum 2027 ein schwaches Feiertagsjahr ist
2027 verschenkt der Kalender ungewöhnlich viel. Der 1. Mai fällt auf einen Samstag, der Tag der Deutschen Einheit auf einen Sonntag, und beide Weihnachtsfeiertage liegen am Wochenende. Drei bis vier Feiertage lösen sich damit in Luft auf, je nach Land. Deshalb steigen die Arbeitstage gegenüber 2026 in acht Bundesländern um zwei (Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein) und in den übrigen acht um einen.
Klassische Brückentage sind trotzdem zu holen, sie liegen nur fast alle im ersten Halbjahr. Bundesweit sind es sechs: der 4. Januar nach Neujahr, der 25. März vor Karfreitag, der 30. März nach Ostermontag, der 7. Mai nach Christi Himmelfahrt sowie der 14. und der 18. Mai um Pfingsten. In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland kommt der 28. Mai nach Fronleichnam dazu, in denselben Ländern außer Hessen zusätzlich der 29. Oktober und der 2. November um Allerheiligen — neun Einzeltage statt sechs. Wo wenige gute Tage zu vergeben sind, entscheidet die Reihenfolge der Urlaubsanträge.
Der beste Brückentag 2027: ein Urlaubstag, fünf Tage frei
Donnerstag, der 25. März 2027, ist bundesweit der stärkste Einzeltag des Jahres. Wer ihn nimmt, hat vom 25. bis zum 29. März fünf Tage am Stück frei: Donnerstag als Urlaub, Karfreitag am 26., Wochenende, Ostermontag am 29. Ein Urlaubstag, fünf freie Tage, Faktor 5. Nimmt man den Mittwoch, 24. März, dazu, sind es mit zwei Urlaubstagen sechs freie Tage vom 24. bis zum 29. März.
Wer vier Urlaubstage investiert, legt sie am besten auf Montag bis Donnerstag, 22. bis 25. März: Der freie Block reicht dann vom Samstag, 20. März, bis zum Ostermontag, 29. März, also zehn Tage am Stück. Wer acht Tage einsetzt und die Woche nach Ostern anhängt (30. März bis 2. April), ist vom 20. März bis zum 4. April 16 Tage am Stück weg. In Bayern ist der Jahresanfang genauso stark, weil Heilige Drei Könige 2027 auf einen Mittwoch fällt. Vier Urlaubstage am 4., 5., 7. und 8. Januar ergeben zehn freie Tage vom 1. bis zum 10. Januar.
Welche Tage Sie in Ihrem Bundesland konkret nehmen sollten, zeigen die Brückentage-Seiten je Land mit Feiertagsliste, fertigem Urlaubsplan und Jahreskalender. Diese Seite beantwortet die andere Frage: wie viele Arbeitstage ein Zeitraum hat.
Warum Bayern weniger Arbeitstage hat als Niedersachsen
Der Unterschied kommt allein aus den Landesfeiertagen. Bundesweit gelten neun Tage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtsfeiertage. Alles darüber hinaus ist Landesrecht.
Bayern hat drei zusätzliche landesweite Feiertage: Heilige Drei Könige am 6. Januar, Fronleichnam und Allerheiligen am 1. November. Niedersachsen hat keinen davon, dafür den Reformationstag am 31. Oktober. Der fällt 2026 auf einen Samstag und 2027 auf einen Sonntag und bringt in beiden Jahren nichts ein. So entsteht 2027 der Abstand von 253 zu 256 Tagen. Der Reformationstag gilt übrigens in neun Ländern: den fünf ostdeutschen sowie Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Der Buß- und Bettag ist seit 1995 nur noch in Sachsen gesetzlicher Feiertag, weil er dort im Gegenzug über einen höheren Beitrag zur Pflegeversicherung finanziert wird.
Arbeitstage für Steuererklärung, Lohn und Projektplanung
Für die Entfernungspauschale zählen nicht die Arbeitstage laut Kalender, sondern die tatsächlichen Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte. Der Kalenderwert ist dabei die Obergrenze: Von den 256 niedersächsischen Arbeitstagen 2027 gehen Urlaub, Krankheitstage, Dienstreisen und Homeoffice-Tage ab. Wer 30 Urlaubstage und einen festen Homeoffice-Tag pro Woche hat, landet deutlich unter 200 Fahrten. Eine gesetzlich festgelegte Pauschalzahl gibt es nicht; was ein Finanzamt ohne Einzelnachweis akzeptiert, ist Verwaltungspraxis und kann sich unterscheiden.
Beim Lohn ist der Arbeitstageswert die Brücke zwischen Monatsgehalt und Tagessatz: Monatsgehalt mal zwölf, geteilt durch die Jahresarbeitstage. In der Projektplanung ist er die Grundlage für Kapazitäten. Für Zuschläge und Mehrarbeit sind der Überstunden-Rechner, der Stundenlohn-Rechner und der Schichtzuschlag-Rechner die passenden Werkzeuge.
Heiligabend und Silvester: eine Option, kein Feiertag
Der 24. und der 31. Dezember sind in keinem einzigen Bundesland gesetzliche Feiertage. Dass in vielen Betrieben trotzdem niemand arbeitet, liegt an Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder betrieblicher Übung. Manche Regelungen geben einen halben Tag frei, andere den ganzen, wieder andere verlangen dafür einen Urlaubstag. Deshalb sind beide Tage hier zwei getrennte Schalter und keine feste Annahme. Im Reiter „Zeitraum“ weist der Rechenweg den Abzug aus. In der Jahresübersicht bekommen sie eine eigene Spalte „24./31.12.“, sobald einer der beiden Schalter gesetzt ist. Arbeitstage, freie Tage, Feiertage und diese Spalte ergeben zusammen wieder genau die Kalendertage des Jahres.
2027 sind beide Tage ein Freitag. Der Dezember 2027 hat in Nordrhein-Westfalen deshalb 23 Arbeitstage, mit freiem Heiligabend und Silvester nur noch 21. Ob Sie die Tage aus dem Urlaubskonto nehmen müssen, steht in Ihrem Tarifvertrag. Wie viele Urlaubstage Ihnen überhaupt zustehen, rechnet der Urlaubsanspruch-Rechner aus.